فولكس واجن تطرد مئات الموظفين.. ما القصة؟

أنهت فولكس واجن خلال النصف الأول من عام 2025 عقود 548 موظفاً في مختلف أنحاء العالم بسبب مخالفات تتعلق بالغياب غير المبرر، وفقاً لما نشرته صحيفة بيلد الألمانية.

وأوضحت الصحيفة أن مصدرها هو تقرير الانضباط نصف السنوي الذي تنشره فولكس واجن داخلياً.

وكشفت الصحيفة أن فولكس واجن وجّهت 2,079 إنذاراً للموظفين، وأضافت أن التوقعات تشير إلى أن مئات آخرين قد يتعرضون للفصل هذا العام لنفس السبب.

وبحسب ما أوردته صحيفة بيلد، حذّرت فولكس واجن موظفيها عبر شبكة الإنترنت الداخلية من أن تكرار الغياب دون مبرر قد يؤدي إلى الفصل الفوري.

قالت شركة صناعة السيارات الألمانية، التي تمر حالياً بمرحلة تغييرات كبيرة، إن الغياب عن العمل يكلّفها أكثر من مليار يورو سنوياً.

حيث صرح رئيس علامة فولكس واجن، توماس شافِر، العام الماضي أن الغياب عن العمل يكلّف الشركة نحو مليار يورو (1.17 مليار دولار) سنوياً.

خطة فولكس واجن لتقليص الوظائف

وتجدر الإشارة إلى أن فولكسفاغن الشركة تخطط لتقليص كبير في الوظائف خلال السنوات المقبلة يصل إلى 35,000 وظيفة في ألمانيا وحدها بحلول 2030.

إيقاف مؤقت للإنتاج في بعض المصانع بسبب تراجع الطلب

وتأتي هذه الخطوات في وقت تستعد فيه فولكس واجن لإيقاف الإنتاج في عدد من مصانعها بألمانيا خلال أكتوبر بسبب تراجع الطلب، حيث سيتم تعليق العمل في مصنعي تسفيكاو ودريسدن لمدة أسبوع ابتداءً من 6 أكتوبر.

كما أفاد تقرير لمجلة Manager Magazin أن مصنع أوسنابروك سيتوقف أسبوعاً هذا الشهر، إضافة إلى إغلاقه ليوم واحد على الأقل كل أسبوع حتى نهاية العام.

وتنتج المصانع المتأثرة عدة سيارات كهربائية مثل ID.4 وID.7، بينما يتولى مصنع أوسنابروك إنتاج سيارة T-Roc المكشوفة الذي يتوقع إيقافه نهائياً العام المقبل.

دوام إضافي في مصنع آخر نتيجة الطلب القوي على طرازات أخرى

وفي المقابل، تشهد طرازات غولف وتيغوان وتايرون طلباً قوياً، ما دفع فولكسفاغن إلى إضافة نوبات عمل إضافية في مصنعها بمدينة فولفسبورغ لزيادة الإنتاج.